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黨建領(lǐng)航謀持續(xù)發(fā)展 凝心聚力為世人健康
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公司黨建
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2020-08-31
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吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司前身是1957年成立的國(guó)營(yíng)延邊敦化鹿場(chǎng), 1996年10月28日在深交所掛牌上市。1993年成立黨委，現(xiàn)有25個(gè)黨支部，534名黨員。集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持“專(zhuān)注于人專(zhuān)精于藥”的理念，不斷將黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)非公黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“雙引領(lǐng)”。集團(tuán)黨委先后榮獲全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)非公企業(yè)“雙強(qiáng)百佳黨組織”、吉林省先進(jìn)基層黨組織等稱(chēng)號(hào)。
十九大精神宣講會(huì)
把黨建建在心坎上，舉旗定向引領(lǐng)發(fā)展。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心。將黨建工作寫(xiě)入公司章程，作為黨委把方向、管大局、抓落實(shí)的“指南針”。公司黨委堅(jiān)持決策民主集中制原則，加強(qiáng)班子成員之間的精誠(chéng)協(xié)作，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司董事長(zhǎng)李秀林高度重視企業(yè)黨建工作，他說(shuō)：“要保證黨組織核心作用充分的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部有為有位，最根本的是要在企業(yè)高管層中實(shí)行交叉任職，雙向進(jìn)入，全程參與企業(yè)決策制度。”在實(shí)行股份經(jīng)營(yíng)以來(lái)，集團(tuán)黨委采取“兩個(gè)培養(yǎng)”措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)黨委和企業(yè)班子成員的培養(yǎng)，即把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員。幾年來(lái)，集團(tuán)公司把216名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把178名業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成為黨員。二是喚醒黨員初心。公司黨委積極推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想向車(chē)間班組延伸、向每名黨員普及，切實(shí)提升黨員黨性意識(shí)。各基層黨支部，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，制定切實(shí)可行的專(zhuān)題組織生活會(huì)及開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作方案，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神, 牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提升基層黨組織組織力。集團(tuán)基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)鄭德榮同志先進(jìn)事跡，觀看反映延邊黨組織的創(chuàng)建歷史的歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《星火燎原》以及《厲害了，我的國(guó)》，進(jìn)一步增強(qiáng)了敖東黨員職工的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的深厚情懷。三是凝聚職工人心。公司黨委深入了解黨員職工所思所想所盼，堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)決打通服務(wù)黨員職工的“最后一公里”，以更有深度、更有溫度的服務(wù)凝聚職工、贏得人心，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。幾年來(lái)，公司投入2000多萬(wàn)元，建成敖東工業(yè)園生活樓，解決了職工就餐問(wèn)題，每年投入20多萬(wàn)元為職工就餐進(jìn)行補(bǔ)貼；投入30萬(wàn)元在廠區(qū)修建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，定期組織球類(lèi)比賽等文體活動(dòng)，活躍職工文化生活；公司黨委堅(jiān)持為困難黨員職工及社會(huì)貧困家庭提供幫助，幾年來(lái)共走訪慰問(wèn)因病住院職工、困難職工以及家屬喪事256人次，解決子女就學(xué)等難點(diǎn)問(wèn)題100多個(gè)。
開(kāi)展入黨宣誓活動(dòng)
外出培訓(xùn)
把黨建建在行動(dòng)上，集智聚力助推發(fā)展。一是實(shí)施“紅色堡壘行動(dòng)”。集團(tuán)黨委建成1000平方米的黨群服務(wù)中心，推行“一支部一特色”品牌建設(shè)，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各類(lèi)活動(dòng)，使黨員職工有了活動(dòng)陣地和精神家園。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)作為拓展和豐富黨建工作的重要抓手，通過(guò)主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，有效鞏固和擴(kuò)大企業(yè)的影響，提振精神塑造企業(yè)靈魂，提煉、總結(jié)并形成了吉林敖東“創(chuàng)造價(jià)值、負(fù)責(zé)任、創(chuàng)新進(jìn)取、可持續(xù)”的企業(yè)價(jià)值觀，在促進(jìn)企業(yè)文化落地的過(guò)程中體現(xiàn)黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)共融共進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的軟實(shí)力，成為企業(yè)發(fā)展重要的思想保證和精神引領(lǐng)。二是實(shí)施“先鋒引領(lǐng)行動(dòng)”。集團(tuán)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員職工理想信念、增強(qiáng)宗旨信念、強(qiáng)化組織紀(jì)律和政策法規(guī)意識(shí)。開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)典型，向先進(jìn)看齊”活動(dòng)，在集團(tuán)公司內(nèi)部叫響“我是黨員，向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”的口號(hào)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。集團(tuán)黨委在各科室、各支部設(shè)立了黨員先鋒示范崗，開(kāi)展“黨員示范工段”“QC技術(shù)攻關(guān)”等評(píng)比活動(dòng)，創(chuàng)建黨員責(zé)任崗60個(gè)、黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)7支，黨員職工勇于爭(zhēng)先，有效降低生產(chǎn)成本、創(chuàng)造效益2000余萬(wàn)元。三是實(shí)施“人才培養(yǎng)行動(dòng)”。公司黨委充分發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢(shì)，建立科學(xué)的引人才、留人才、用人才的人才培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)建立敖東大講堂、邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者講課、選送優(yōu)秀員工進(jìn)北大、清華深造等制度，加大培訓(xùn)力度。建立員工“知識(shí)賬戶”，規(guī)定管理崗位人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考取專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證，讓員工成為“三懂一會(huì)”（懂技術(shù)、懂專(zhuān)業(yè)、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理）的復(fù)合型人才。注重從基層一線選拔優(yōu)秀人員到管理崗位鍛煉，重視對(duì)技術(shù)過(guò)硬，基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富人才的合理使用，逐步建立起尊重知識(shí)、尊重人才、重用人才的用人導(dǎo)向。目前，集團(tuán)擁有“國(guó)千計(jì)劃”人才1人、博士2人、碩士39人、其他技術(shù)人才160余人，擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。
組織植樹(shù)節(jié)活動(dòng)
召開(kāi)黨員大會(huì)
把黨建建在實(shí)效上，改革創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展。一是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在集團(tuán)公司考察調(diào)研時(shí)的重要指示精神，通過(guò)定戰(zhàn)略、建基地、提技術(shù)、保質(zhì)量，推動(dòng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)，把總書(shū)記的要求落到實(shí)處。公司推動(dòng)技術(shù)革新，進(jìn)行新品種研發(fā)、試制，運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)加快中醫(yī)藥發(fā)展。在推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，對(duì)乙酰氨基酸氛泡騰片系列品種配方獲得國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)，被評(píng)為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。公司還先后榮獲國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)、第十六屆、二十一屆國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。二是實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。集團(tuán)公司認(rèn)真履行企業(yè)的公共責(zé)任，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與綠色生產(chǎn)并重的發(fā)展理念，將生態(tài)文明建設(shè)融入發(fā)展戰(zhàn)略和公司治理過(guò)程，每年通過(guò)法律法規(guī)合規(guī)性檢查、專(zhuān)家綜合評(píng)定、水平對(duì)比、內(nèi)外部檢測(cè)等多種方法，對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)評(píng)價(jià)，確定公司各個(gè)環(huán)境因素得到有效控制并達(dá)標(biāo)排放。投資6000余萬(wàn)元建設(shè)污水處理站，投入3000萬(wàn)元建設(shè)溶媒回收車(chē)間，實(shí)現(xiàn)資源再利用。公司高度重視安全、質(zhì)量、環(huán)境和能源使用等工作，在國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，制定了企業(yè)內(nèi)更高要求的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了綠色發(fā)展理念。三是實(shí)現(xiàn)開(kāi)放發(fā)展。集團(tuán)公司積極參與“一帶一路”建設(shè)，投資建設(shè)吉澳中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)合作區(qū)，合作區(qū)以敦化市為承接地，規(guī)劃面積88平方公里，重點(diǎn)建設(shè)“一區(qū)五園”（吉澳中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)合作區(qū)，中國(guó)北方道地藥材種養(yǎng)植（殖）園、醫(yī)藥工業(yè)園、中醫(yī)藥“雙創(chuàng)”科技園、跨境電子商務(wù)及商貿(mào)物流園、文化養(yǎng)生健康產(chǎn)業(yè)園），吉澳中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)合作區(qū)，擬以推動(dòng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)“走出去”、弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化為宗旨，打造具有明確產(chǎn)業(yè)定位、文化內(nèi)涵、旅游特色和一定社區(qū)功能的東北老工業(yè)基地與澳門(mén)協(xié)同發(fā)展的合作平臺(tái)。
（吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)黨委）
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